Mobilità in deroga agli apprendisti licenziati solo con anzianità adeguata

Con la circolare n. 43 del 2010, l'Istituto ha riconosciuto la possibilità della mobilità in deroga anche per gli apprenditi a condizione, però, che fossero rispettati i requisiti tradizionali di almeno 12 mesi di anzianità di cui almeno 6 di lavoro effettivamente prestato (legge n. 223/91).

Con il recente messaggio 16238/10, l'Inps informa sulla gestione delle domande di disoccupazione presentate dagli apprendisti licenziati: se complete del requisito suddetto daranno accesso alla mobilità in deroga.

Agli apprendisti che hanno già ottenuto erroneamente l'indennità di disoccupazione ordinaria, senza averne diritto, saranno sottratti gli importi corrispondenti dalla mobilità che dovranno ricevere, nel caso in cui non ci sia la possibilità di recuperale le somme direttamente.