Direzione Provinciale del Lavoro di Modena
NEWSLETTER LAVORO
n. 454 del 3 marzo 2011
newsletter settimanale per gli operatori del mercato del lavoro
Le Novità in materia di Lavoro
> Parlamento: collocamento obbligatorio, modifiche per le aziende del settore minerario
La Legge n. 10/2011 (c.d. milleproroghe) ha introdotto alcune modifiche alla disciplina del collocamento obbligatorio, riferite ai datori di lavoro che operano nel settore minerario.
> INPS: permessi a favore di persone con disabilità grave (art. 33 della legge n.104/992)
L'INPS fornisce un quadro riepilogativo della disciplina in materia di permessi previsti dall'art. 33 della legge 104/1992 e successive modifiche e integrazioni.
> Min.Lavoro: flussi di lavoratori extracomunitari stagionali nel territorio dello Stato per l'anno 2011
Il Ministero del Lavoro ed il Ministero dell'Interno hanno emanato una circolare congiunta, con la quale vengono fornite le istruzioni sulle procedure di inoltro delle istanze per i flussi di ingresso dei lavoratori extracomunitari stagionali nel territorio dello Stato per l'anno 2011.
> Parlamento: la Legge n. 10/2011 - c.d. milleproroghe - modifica il Collegato Lavoro
Il Parlamento ha pubblicato la Legge n. 10/2011 (c.d. milleproroghe) che, tra le altre cose (comma 54, dell'articolo 2), aggiunge all'articolo 32 della legge 4 novembre 2010, n. 183 (c.d. Collegato Lavoro), il comma 1-bis, che fa decorrere l'efficacia, di quanto modificato dal comma 1 all'articolo 6, della legge 15 luglio 1966, n. 604, al 31 dicembre 2011.
> INPS: cumulo dei periodi assicurativi esteri e periodi di maternità al di fuori del rapporto di lavoro
L'INPS ha comunicato che per quanto riguarda il cumulo dei periodi assicurativi esteri, ai fini del perfezionamento del requisito contributivo richiesto per il riconoscimento dei periodi di maternità al di fuori del rapporto di lavoro, deve ritenersi superata la condizione che i cinque anni di contribuzione effettiva richiesti all'atto della domanda devono essere perfezionati sulla sola base della contribuzione italiana.
> INPS: sgravi contributivi sui premi di risultato anno 2009
L'INPS ha affermato che, essendo rimaste risorse, procederà ad una redistribuzione tra gli aventi diritto, di ciò che resta dei 650 milioni di euro stanziati dalla Legge n. 247/2007.
> INAIL: riarticolazione delle percentuali dell'oscillazione per prevenzione e nuovi termini
L'INAIL ha comunicato la riarticolazione delle percentuali dell'oscillazione per prevenzione (c.d. Terza oscillazione) e nuovi termini per la presentazione delle relative istanze.
> Min.Lavoro: parere sul concetto di 'eccezionalità' di cui al Decreto Legislativo 81/2008
La Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro ha approvato un parere sul concetto di "eccezionalità" nell'uso di attrezzature di lavoro non progettate a tale scopo per il sollevamento di persone, di cui al punto 3.1.4 dell'allegato VI al D.L.vo 81/2008 e s.m.i.
> Contratti: siglato l'accordo per il rinnovo del CCNL nel Commercio
E' stato siglata da Confcommercio, Fisascat CISL e Uiltucs UIL (ma non dalla Filcams CGIL) l'ipotesi di accordo finalizzata al rinnovo del CCNL, la cui durata è triennale.
> Reg. Emilia Romagna: nuove modalità di iscrizione nelle liste di mobilità
Dal 1 marzo 2011 per l'iscrizione alle liste di mobilità - della Regione Emilia Romagna - a seguito di licenziamento collettivo sarà obbligatorio l'uso del sistema SARE, già utilizzato dalle imprese per le comunicazioni obbligatorie e per le richieste di accesso agli ammortizzatori sociali in deroga.
Le Sentenze di Cassazione in materia di lavoro
> Diminuzione del fatturato e licenziamento
> Controversia di lavoro e conteggi analitici delle rivendicazioni
> Riposi e lavoro straordinario dei dirigenti
> Indennità risarcitoria per licenziamento ed indennità di mobilità
Gli approfondimenti della DPL di Modena
> Festività del 17 marzo 2011 - chiarimenti amministrativi
> Le nuove sanzioni in materia di orario di lavoro (dr.Massi)
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