NEWSLETTER LAVORO
la Riforma del Mercato del Lavoro
newsletter per gli operatori del mercato del lavoro
Le Novità in materia di Lavoro 18-07 DPLModena: la pagina dedicata alla Riforma del Mercato del Lavoro (Legge n.92/2012) La legge n. 92/2012 entra in vigore. Il sito DPLModena.it ha creato una pagina relativa alle novità introdotte dalla Riforma del Mercato del Lavoro. All'interno sono presenti alcune norme aggiornate con le modifiche apportate dalla Legge n.92/2012 (es. T.U. sull'apprendistato, D.L.vo n. 276/2003, D.L.vo n. 368/2001, ecc.). La pagina verrà implementata con tutta la prassi e gli articoli di approfondimento inerenti la nuova normativa. 18-07 DPLModena: dal 18 luglio comunicazione preventiva in caso di prestazione a chiamata dal 18 luglio 2012, così come previsto dalla Legge n. 92/2012 (Riforma del Mercato del Lavoro), è in vigore l'obbligo di comunicare, da parte dei datori di lavoro, l'utilizzo di lavoratori intermittenti. 18-07 DPLModena: dal 18 luglio obbligatoria la convalida per rendere effettive le dimissioni dal 18 luglio 2012 è operativa la norma relativa alla convalida delle dimissioni e delle risoluzioni consensuali per tutti i lavoratori e le lavoratrici, prevista dalla Legge n. 92/2012. 18-07 DPLModena: dal 18 luglio procedura conciliativa per licenziamenti per giustificato motivo oggettivo dal 18 luglio 2012 i datori di lavoro, aventi i requisiti dimensionali di cui all'articolo 18, della Legge n. 300/1970, prima di procedere al licenziamento per giustificato motivo oggettivo dovranno avviare una procedura conciliativa dinanzi alla Commissione provinciale di conciliazione di cui all'articolo 410 c.p.c.
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