È il datore a dover dedurre di aver offerto un altro posto al licenziato per far ridurre il risarcimento. Eccezione in senso stretto, e dunque non rilevabile d’ufficio, la questione dell’idoneità ad arrestare il danno della proposta di ingaggio in un prossimo cantiere dell’impresa.
Cassazione, sentenza 25607 del 14.11.13
Cassazione, sentenza 25607 del 14.11.13
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